Ledigt jobb: Affärsutvecklare

Jobb-ID: 4842

Vi söker en drivande och ansvarsfull professionell som ska forma kommunikation, styrning och ledarskapsinsatser på chefsnivå inom Group Technology på Nordea.

Som Senior/Lead Management Partner i Group CIO Office & Change rapporterar du till enhetschefen och arbetar nära Technology Leadership Team. Du blir den som gör ledningsunderlag skarpare, beslut snabbare och styrningsprocesser mer effektiva. Det är en roll med hög synlighet och stort genomslagskraft.

Välkommen till Group Technology, där vi utvecklar lösningar och stödjer Nordeas transformation genom att ge en helhetssyn på bankens teknologi och dess omgivning. Nordea är en plats där traditioner möter morgondagen. Vi är inte bara en bank; vi är en tech-arbetsgivare med uppdraget att utveckla finanssektorn säkert och ansvarsfullt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors vardag genom att säkerställa säker tillgång till digitala lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar människor, kunder och data.

Om tjänsten

Välkommen till enheten Group CIO Office & Change. Vi stödjer Group CIO och Technology Leadership Team genom att säkerställa effektiv styrning, ledningsunderlag av hög kvalitet och välfungerande beslutsforum inom Group Technology.

Som Senior/Lead Management Partner spelar du en nyckelroll i att förbättra kvaliteten, konsistensen och effektiviteten i ledarskapskommunikation och styrning inom teknikorganisationen. Du arbetar nära intressenter från olika enheter för att omvandla komplex information till tydliga, koncisa och beslutsinriktade underlag för ledningsforum, inklusive Technology Leadership Team, Group Leadership Team, styrelseförankrade diskussioner och andra viktiga styrningsforum. Det är en roll med hög synlighet och direkt exponering mot senior ledning, där du kommer att påverka både innehåll och resultat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för utvecklingen av ledningsunderlag för senior ledning och styrelseforum från start till slut
• Omforma komplex, fragmenterad information till tydlig, koncis och beslutsinriktad kommunikation
• Utmana och höja meddelandena, säkerställa starka narrativ och handlingsbara rekommendationer
• Koordinera tvärfunktionella intressenter och driva leveranser av hög kvalitet utan formell auktoritet
• Säkerställa överensstämmelse, ansvar och uppföljning av viktiga åtgärder i styrningsforum
• Bygga förtroendefulla relationer med senior ledning och agera som central koordineringspunkt
• Stödja och förbättra styrningsprocesser och arbetssätt inom Group Technology
• Deltaga i strategiska diskussioner med strukturerad analys och tydlig kommunikation

Tjänsten är baserad i Helsingfors och följer en hybrid arbetsmodell (60 % på plats och 40 % distans).

Om dig

Du är en välorganiserad professionell som trivs i samarbetsmiljöer samtidigt som du behåller en fast inställning när du driver intressenter framåt. Du utmärker dig på att översätta komplexa ämnen till tydlig, koncis och beslutsinriktad kommunikation, samtidigt som du säkerställer högkvalitativa leveranser och effektiv styrning i ledningsforum och strategiska initiativ.

För att lyckas i denna roll tror vi att du:

• Har 5+ års erfarenhet från ett ledande konsultbolag eller en liknande efterfrågad roll där du stöttat senior ledning i en stor, komplex organisation
• Utmärker dig på att bryta ner komplexa, tvetydiga problem och skapa tydlig struktur och riktning
• Visar starkt ägarskap och uthållighet, och konsekvent driver tvärfunktionella leveranser till avslut i matrisorganisationer utan formell auktoritet
• Är en exceptionell kommunicatör på engelska, både skriftligt och muntligt
• Mästar konsten att berätta ledarnarrativ och är mycket skicklig på att utveckla effektiva presentationer på chefsnivå i PowerPoint (denna förmåga kommer att bedömas under rekryteringsprocessen). Avancerad kunskap i Excel och Microsoft 365 förväntas också
• Har en stark nyfikenhet på teknik och förstår hur man översätter tekniska ämnen till affärsvärde för en senior publik
• Kombinerar skarp uppmärksamhet på detaljer med förmågan att behålla en tydlig helhetsperspektiv

Det är meriterande om du även:

• Trivs i snabba, högt förväntande ledningsmiljöer och förstår hur man navigerar i dynamiken kring seniora intressenter
• Har bevisad förmåga att skapa övertygande narrativ för CIO-, lednings- eller styrelsenivå
• Flyttar sig självsäkert från tvetydighet till handling, och fattar välgrundade bedömningar under tryck
• Utmanar underlag, även från seniora intressenter, med trovärdighet, struktur och professionalitet
• Bygger förtroende snabbt över organisationsgränser och agerar som en förtroenderådgivare
• Är mycket välorganiserad och kan hantera flera parallella arbetsflöden med precision och tillförlitlighet
• Har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper eller seniora styrningsforum
• Har exponering mot teknik-, data- eller digitala organisationer
• Förstår dynamiken inom finansiella tjänster eller andra stora, komplexa branscher

Om detta låter som dig, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 2026-06-23. Observera att vi kommer att gå vidare med potentiella kandidater redan under ansökningsperioden.

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta vår rekryterare Sanna Frisk på [email protected].

För facklig information, kontakta [email protected] eller [email protected].